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Zeigen Sie Ihr Potenzial! Stellen Sie sich vor, Ihre Ideen würden die Menschen weltweit weiterbringen. Als METRO POTENTIAL können Sie genau das bewirken. 

Kommen Sie zu METRO Cash & Carry

Zeigen Sie Ihr Potential

Wir fördern die besten Absolventen und Young Professionals, rüsten Sie für die Herausforderungen des Großhandels und machen Sie fit, um unser Unternehmen in die Zukunft zu führen.

Im Video sehen, was es für Sie bedeuten kann, ein METRO POTENTIAL zu sein.
Video Id: cP-JLn0Eq_A

Video Id: MfahR7spnzc

Über das Programm

Das Führungskräftenachwuchsprogramm Metro Potentials ist ein zweijähriges Programm für unsere METRO Cash & Carry Länder. Es ist unterteilt in 5 Schulungsblöcke, die jeweils zwischen drei und sechs Monate lang sind und entweder im Heimatland des Trainees oder im Ausland stattfinden. 

Das Programm fördert die Karriere ambitionierter Master-Absolventen und talentierter junger Berufseinsteiger im Hinblick auf eine Managementlaufbahn im internationalen Großhandel. Die Trainees profitieren dabei von ‘On-the-Job’-Trainings und ‘Off-the-Job’-Lernmodulen wie beispielsweise ‘Knowledge & Skills’ (Kenntnisse und Fertigkeiten) und ‘Leadership Behavior’ (Führungsverhalten).

In jedem der Schulungsblöcke übernehmen Sie Verantwortung für ein oder mehrere Projekte, die zu Ihrer eigenen Entwicklung sowie zum Fortschritt des Geschäfts beitragen werden. Jeder Trainee wird von einem lokalen Mentor (einem Mitglied der Landesgeschäftsführung) unterstützt.  

Unsere Ziel ist es, in diesen zwei Jahren Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auszubauen, damit Sie auf die Führung eines eigenen Teams vorbereitet sind.  

Weitere Informationen über das METRO POTENTIALS Programm finden Sie in den FAQs.

METRO POTENTIALS - FAQ, PDF 3,15 MB
Heiko Hutmacher

Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf verantwortungsvolle Management-Positionen vor.

Heiko Hutmacher, Arbeitsdirektor METRO AG
Brief von Heiko Hutmacher, PDF 0,5 MB

Icon learning modules


Unsere Unterrichtsprogramme bieten
320 verschiedene Lernmodule


Kundenmanager im Gespräch

Einstiegsvoraussetzungen

  • Kürzlich erworbener Master-Abschluss an einer Universität, Wirtschaftshochschule oder Hotelfachschule
  • Maximal 2-3 Jahre Berufserfahrung
  • Alter zwischen 23 und 28 Jahre
  • Internationale Mobilität
  • Ausgeprägtes Führungspotenzial
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständig und ambitioniert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bewerbungsverfahren

Der Bewerbungsprozess wird von der HR-Abteilung der Landesorganisation organisiert und gesteuert.

  • Vorauswahl – umfasst die Prüfung der Anmeldungen sowie die Durchführung der Interviews und Tests in lokalen Assessment Centern.
  • Nominierung der Kandidaten für das International Assessment Center – die Landesgeschäftsleitung nominiert die Kandidaten für das weiterführende International Assessment Center.
  • Erfolgreiches Abschneiden im International Assessment Center – Das IAC findet im August in Asien und Europa statt. Die Endauswahl der Management Trainees erfolgt durch ein Gremium bestehend aus MCC Group Directors und Mitgliedern der Landesgeschäftsleitung. Nur die besten Kandidaten bestehen das Assessment Center.

Werden Sie Teil von METRO Cash & Carry

Das Metro Potentials Programm startet einmal pro Jahr am 1. Oktober. Um am Programm METRO POTENTIALS teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte das lokale HR Team oder informieren Sie sich auf der örtlichen Website über den Bewerbungsablauf. Wählen Sie einen Standort:

Land Kontaktperson Website
China Ying Che (Angel)
metro.zhiye.com
Frankreich Odile Villalard
Jerome Grillet
metrorecrut.fr
Deutschland Christine Hedfeld metro-group-jobs.dvinci.de
Italien Giuliana Mancusi job.metro.it
Polen Edyta Wojnar
www.makrokariera.pl
Russland Anna Tikhomirova metro-cc.ru
Spanien Alejandra Banegas
Ivan Corna
makro.es
Portugal Cristina Mateus   makro.pt
Türkei Miray Bostanci metro-tr.com
Österreich Barbara Penz
metro.at
Belgien Louise Delhaise 
Sylvie Opsommer
makro.be/jobs
Tschechische Republik
Jiri Hofbauer
makro.cz
Slovakei Jiri Hofbauer metro.sk
Netherlands Karlijn Kees makro.nl
Bulgarien Philip Anastassiu
Tsonka Chirlova
metro.bg
Kroatien Nela Bucevic
metro-cc.hr
Ungarn Vivien Kricbacher
Andrea Krivachy
metro.hu
Rumänien Minela Giugiuca
metro.ro/cariere/metro-potentials
Serbien Jelena Stuparevic metro.rs
Ukraine Anna Tolmachova metro.ua
Kasachstan Dinara Dadabayeva
metro.com.kz
Indien Shalini Srivastava metro.co.in
Moldawien Cristina Pascari metro.md
Japan Yukako Ogino metro-cc.jp
Pakistan Zahid Latif Waince metro.pk