Klima- und Umweltschutz, ökologisch und sozial optimierte Lieferketten sowie der demografische Wandel zählen zu den aktuell wichtigsten globalen Herausforderungen. Deshalb ist wirtschaftliches Wachstum auf lange Sicht nur durch verantwortliches Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft möglich. Ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement stellt nicht nur die Weichen für eine lebenswerte Zukunft. Es sichert zugleich die künftigen Geschäftsgrundlagen eines Unternehmens.
cbi:///cms/183998Nachhaltigkeit im Kerngeschäft verankertcbi:///cms/189877
Die
METRO GROUP hat ihre Nachhaltigkeitsstrategie fest ins Kerngeschäft integriert. Bei langfristigen unternehmerischen Entscheidungen berücksichtigen wir zugleich ökologische und soziale Erfordernisse. Bereits mit Gründung des Nachhaltigkeitsrats im Jahr 2009 haben wir unser Nachhaltigkeitsmanagement weiter professionalisiert. Im Jahr 2010 haben wir mit "Go sustainable 2012" einen zusätzlichen Ansatz entwickelt, um unser konzernweites Engagement weiter auszubauen und zu fokussieren. Dazu werden relevante soziale und ökologische Herausforderungen im Handel kontinuierlich identifiziert, konkrete Ziele für alle Handlungsfelder formuliert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
cbi:///cms/184013Große Fortschritte im Nachhaltigkeitsmanagementcbi:///cms/189878
Im vergangenen Jahr haben wir erneut große Fortschritte im Nachhaltigkeitsmanagement erzielen können. Die weitere Verringerung des eigenen CO
2 - Fußabdrucks, die Förderung des bestandserhaltenden Fischfangs oder die Verbesserungen in den internationalen Lieferantenbeziehungen sind nur einige der konzernweiten Leistungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Der spezifische Energieverbrauch als bedeutendste Umweltwirkung innerhalb der eigenen Geschäftstätigkeit konnte erneut reduziert werden.
cbi:///cms/184015Innerhalb unserer Belegschaft fördern wir die Vielfalt mit Hilfe eines aktiven Diversity-Managements. So sind ältere ebenso wie behinderte Menschen ein selbstverständlicher und wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Darüber hinaus investieren wir in ein innovatives Gesundheitsmanagement sowie in Aus- und Weiterbildung. Damit können wir einem durch den demografischen Wandel drohenden Fachkräftemangel wirkungsvoll begegnen.
cbi:///cms/184020Unsere Nachhaltigkeitsstrategie wirkt weit über die Konzerngrenzen hinaus. Durch Überprüfung und Unterstützung unserer Lieferanten sowie zielgerichtete Projekte konnten wir die Lebens- und Arbeitsbedingungen vieler Menschen in Schwellenund Entwicklungsländern deutlich verbessern.
cbi:///cms/184002Selbstverpflichtung auf internationaler Ebene ausgeweitetcbi:///cms/189884
Nachhaltigkeit ist ein dynamischer Prozess, den wir beständig weiterentwickeln. Im Rahmen nationaler und internationaler Initiativen verleihen wir unserem Engagement für Umwelt und Gesellschaft zusätzlich Nachdruck. So sind wir im Januar 2011 dem weltweit größten Netzwerk für unternehmerische Verantwortung, dem von den Vereinten Nationen getragenen UN Global Compact, beigetreten. Damit verpflichten wir uns, die zehn Prinzipien des Netzwerks in die tägliche Arbeit, Strategie und Unternehmenskultur zu integrieren. Hierbei handelt es sich um einen Katalog von Grundwerten auf dem Gebiet der Menschenrechte, der Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung. Dank unseres langjährigen Engagements für eine verantwortungsbewusste und ethisch korrekte Geschäftstätigkeit erfüllen wir zahlreiche Anforderungen des UN Global Compact bereits seit Langem.
cbi:///cms/189221Im November 2010 haben wir gemeinsam mit 20 anderen deutschen Unternehmen das "Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft" unterzeichnet. Darin bekennen wir uns zu einer ebenso erfolgs- wie werteorientierten Unternehmensführung im Sinne der sozialen Marktwirtschaft. Hierzu gehören Nachhaltigkeit, Sozialpartnerschaften und ein fairer Wettbewerb. Die Initiative setzt überprüfbare Standards, die von den beteiligten Unternehmen umgesetzt werden sollen.
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Ebenfalls 2010 haben wir unser Engagement für ökologische Nachhaltigkeit durch Unterzeichnung des ersten gemeinsamen Umweltkodexes des europäischen Handels in Brüssel unterstrichen. Im Rahmen des EU-Kodexes verpflichten sich Unternehmen, den Umweltschutz in den Handlungsfeldern Beschaffung, Ressourceneffizienz, Transport und Distribution, Abfallmanagement und Kommunikation durch konkrete Maßnahmen voranzutreiben und regelmäßig über Fortschritte zu berichten. Die
METRO GROUP erfüllt die Vorgaben des Kodexes bereits jetzt.
cbi:///cms/189223Positive Bewertungen von unabhängigen Instituten und Analystencbi:///cms/189879
Das ökologische und soziale Engagement der
METRO GROUP wird von externen Marktbeobachtern und Analysten sowie unabhängigen Nachhaltigkeitsexperten und Fachinstituten ausdrücklich anerkannt. Sie honorieren, dass wir Nachhaltigkeit explizit als einen strategischen Pfeiler unseres Unternehmens begreifen und in unsere operative Geschäftstätigkeit integrieren. Eine zunehmende Zahl an Ratings und Indizes beurteilt Unternehmen neben ökonomischen Maßstäben auch anhand ökologischer und sozialer Kriterien. Unsere Fortschritte spiegeln sich unter anderem in einer erneut verbesserten Bewertung im Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) wider. In allen drei bewerteten Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Soziales schnitt die
METRO GROUP im Jahr 2010 besser ab als im Vorjahr und liegt insgesamt deutlich über dem Branchendurchschnitt.
cbi:///cms/189225Gute Bewertungen erhielten wir ebenfalls für unsere Klimaberichterstattung. So haben wir uns für eine Platzierung im CDP Germany 200 Carbon Disclosure Leadership Index qualifiziert. Nur Unternehmen mit einem ausgeprägten Verständnis für die Herausforderungen des Klimawandels werden in diesen Index aufgenommen und beweisen damit eine deutlich überdurchschnittliche Transparenz in ihrer Klimaberichterstattung.
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Auch oekom research, eine der weltweit führenden Ratingagenturen im Bereich des nachhaltigen Investments, honoriert unser Engagement. Im Februar 2011 wurde die
METRO GROUP erstmals als nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen eingestuft und damit Investoren empfohlen, die besonderen Wert auf ökologische und soziale Kriterien legen.
cbi:///cms/189227Weitere nationale und internationale Auszeichnungen unterstreichen unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung. Das CRF Institute, ein unabhängiges Researchunternehmen, kürte die
METRO GROUP etwa zu einem der
"Top Arbeitgeber Deutschlands 2010". In Polen wurde ein Ausbildungsprogramm - das Metro-Education-Programm - für seine nachhaltige Ausrichtung mit dem Award
"Laurels of Responsibility" gewürdigt.
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Offener Dialog mit den Stakeholderncbi:///cms/189889
Die transparente Kommunikation mit den Stakeholdern ist Voraussetzung, um unser Nachhaltigkeitsengagement öffentlich sichtbar zu machen. Zugleich erfahren wir nur im Rahmen eines offenen Dialogs, in welchen Handlungsfeldern unsere Anspruchsgruppen eine besondere Verantwortung von uns erwarten. Auf dieser Grundlage bauen wir unser Engagement kontinuierlich aus.
cbi:///cms/189230Nachhaltiges Wirtschaften ist auf dem Kapitalmarkt heute zu einem zentralen Entscheidungskriterium avanciert. Aktionäre und Investoren erwarten von Unternehmen Transparenz und Glaubwürdigkeit. Die
METRO GROUP kommt diesen Ansprüchen im offenen Dialog nach. Auf internationalen Investorenkonferenzen in London, New York und Paris erläutern wir auch unser Nachhaltigkeitsengagement. Darüber hinaus führt der Bereich Investor Relations der
METRO AG intensive Einzelgespräche mit Analysten und Ratingagenturen. Der Kölner Börsentag dient dem Unternehmen als Forum für einen direkten Austausch mit Privatanlegern in Deutschland.
cbi:///cms/189231Auch mit Medien und Öffentlichkeit stehen wir in einem kontinuierlichen Dialog. Nachhaltigkeit zählt inzwischen zu den fünf wichtigsten Themen in der Medienberichterstattung über unser Unternehmen. Die positive Resonanz des Kapitalmarktes stützt unsere Kommunikation. So werden wir verstärkt als Meinungsführer in Sachen Nachhaltigkeit wahrgenommen.
cbi:///cms/189232Im direkten Austausch mit Kunden und Verbrauchern stehen vor allem unsere Vertriebslinien. Sie stellen Informationen zu Nachhaltigkeitsthemen in verschiedenen Formaten zur Verfügung oder bewerben gezielt umweltfreundliche und sozial verträgliche Produkte. Auch werden regelmäßig detaillierte Zufriedenheitsbefragungen durchgeführt. Ziel dieser Maßnahmen ist es, die Kommunikation zwischen uns und unseren Kunden zu stärken und den Wissenstransfer in beide Richtungen auszubauen. In Ungarn rief
Metro Cash & Carry im Jahr 2010 eigens eine Kundenakademie ins Leben, die den Kundenbedürfnissen in diesem dynamischen Markt in besonderer Weise gerecht wird.
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