Die METRO Group setzt sich für gute Arbeitbedingungen ein, damit ihre Mitarbeiter langfristig leistungsfähig und motiviert bleiben. Das bedeutet neben der Einhaltung international anerkannter
Normen
auch, die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
cbi:///cms/21612In Deutschland gab es bei der METRO GROUP im Jahr 2010 im Durchschnitt 15 Arbeitsunfälle mit mehr als drei Ausfalltagen je 1.000 Mitarbeiter. Mit Schulungen und präventiven Maßnahmen will das Unternehmen die Zahl der Arbeitsunfälle sukzessive verringern.
cbi:///cms/21614Die METRO GROUP erleichtert es ihren Mitarbeitern, fit für den beruflichen Alltag zu bleiben und setzt sich für ein sicheres, gefährdungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unter dem Dach der Gesundheitsoffensive "GO" erhalten die Mitarbeiter bereits seit dem Jahr 2004 Angebote zur Verbesserung der physischen und mentalen Fitness, Tipps zur gesunden Ernährung oder der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen. Seit Sommer 2009 profitieren auch die Mitarbeiter des Headquarters der METRO GROUP in Polen von den vielfältigen Angeboten der Gesundheitsinitiative GO. Zum Auftakt startete das Repräsentanzbüro der METRO AG in Warschau eine monatliche Vorlesungsreihe. Die von professionellen Beratern und Ärzten konzipierten Vorträge beinhalten ein breites Spektrum spannender Gesundheitsthemen und sollen das Bewusstsein der Mitarbeiter für einen gesunden Lebensstil fördern.
cbi:///cms/21616Unter dem Motto "Fit bleibt vorn" führt die Media-Saturn-Unternehmensgruppe seit 2008 am Standort Ingolstadt ganzjährig wechselnde Aktionen zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter durch. Dazu gehören Lauftreffs und im Intranet abrufbare Tipps für einen gesunden Lebensstil. Auch die Teilnahme von Media-Saturn-Mitarbeitern am Ingolstädter Fitnesslauf beziehungsweise Halbmarathon sind exemplarisch für die Initiative. Zudem steht das Thema "Gesunde Ernährung" im Fokus der Aktivitäten. Ein Vitaminlexikon und ein Quiz zur Ernährungspyramide im Intranet zeigen, wie sich Büroalltag und gesunde Ernährung vereinbaren lassen. In Kooperation mit der am Standort vorhandenen Kantine werden gesunde Getränke und Speisen angeboten. Der Themenkomplex "Vorsorge" mit dem Schwerpunkt "Work-Life-Balance" rundet die Gesundheitsinitiative ab.
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