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Rückblick 2012


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Pressestimmen – Event 2008cbi:///cms/68144

Lebensmittelpraxis 02.12.2008cbi:///cms/68147

"Metro Group Treff für den Nachwuchs". Von Markus Oess cbi:///cms/68145
Ein internationales Sozial-Projekt in Polen, der Kreativ-Wettbewerb "Fun@Metro Group Contest" und die aktive Mithilfe bei den Special Olympics National Summer Games - bei der Metro Group haben junge, engagierte Nachwuchskräfte die Chance, auch einmal über den Tellerrand und über die Grenzen der Vertriebslinien oder sogar Deutschlands hinauszuschauen. Das wurde im Rahmen des achten "Meeting Metro"-Events in Mannheim deutlich. "Wir arbeiten in einem People-Business und müssen in die Ausbildung investieren", betonte Metro-Vorstand Zygmunt Mierdorf, der gemeinsam mit Anke Engelke die "Young Talents" der Gruppe für ihr Engagement in den oben genannten Projekten lobte. Auch hoch motivierte Ausbilder der verschiedenen Vertriebslinien wurden geehrt, darunter die von der LEBENSMITTEL PRAXIS ausgezeichneten "Ausbilder des Jahres". cbi:///cms/68149
Jährlich stellen die Düsseldorfer mehrere hundert Akademiker ein. So richtete sich der zweite Veranstaltungstag vor allem an Studenten. "Gehören Sie zu diesen Oh-Gott-Typen?", fragte Mierdorf, um zu betonen, dass der Handel grell, laut und bunt sei und genau solche Typen nicht zum Konzern passten. Die Metro suche junge Menschen, die neugierig sind auf die Zukunft und auf die Perspektiven, welche der Konzern als "sicherer Arbeitgeber" biete. Die Metro ist auf der Suche nach den Guten. Dafür muss schon etwas geboten werden: Lasershow, Live-Schaltung zu einem C&C-Markt in Paris und zum Futurestore in Tönisvorst sowie Anke Engelke als Promi, um die Metro als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen zu präsentieren, inklusive. Rund 650 Studenten folgten der Einladung, um sich in Gesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern einen eigenen Eindruck über die Arbeit im Handel zu machen. Die Gruppe hat auch mehr als 100 Lernpatenschaften mit Schulen im In- und Ausland. cbi:///cms/68150

Rhein-Neckar-Zeitung 14.11.2008cbi:///cms/68152

"Ulknudel Anke mischte die Maimarkthalle auf". Von Gaby Booth cbi:///cms/68154
Die Eintrittskarten waren im Nu weg. cbi:///cms/68158
Kaum hatte die Metro-Gruppe die Ankündigung zum diesjährigen Informationstag "Karriere und Ausbildung im Handel" per Internet publik gemacht, war die Maimarkthalle auch schon ausgebucht. Der Handelskonzern zeigte zum ersten Mal Flagge in der Metropolregion Rhein-Neckar und stieß offene Türen bei den jungen Menschen auf. Das Interesse der rund 600 Berufsberatungslehrer, die sich schon am Tag zuvor als Multiplikatoren über die Ausbildungs- und Karriere-Chancen in dem international tätigen Konzern informierten, war riesig. Es war nicht nur Comedy-Nudel Anke Engelke, die erst ganz ernsthaft mit Vorstand Zygmunt Mierdorf auf dem Podium plauderte und sich dann unters Publikum mischte. Auch nicht das bunte Programm bis in die Nacht. Es waren vielmehr die harten Tatsachen, an denen die jungen Frauen und Männer interessiert waren. Eine Video-Schaltung zu Metro-Repräsentanz in Paris und Tönisvorst demonstrierte, wie Handel in der Zukunft aussehen könnte – beispielsweise Bezahlung per Fingerabdruck oder die intelligente Kühltruhe, die über die Haltbarkeitstermine der Produkte wacht. cbi:///cms/68159
Ziel der Metro-Gruppe, zu der deutschlandweit 130 000 Mitarbeiter in den Unternehmen Real, Mediamarkt, Saturn und Kaufhof gehören, war es, auf der Messe zu zeigen, wie der Handel der Zukunft aussieht. "Wir wollen einen realistischen Eindruck vom Arbeiten im Handel bieten", so ein Pressesprecher. Daher hatten die Besucher auch die Gelegenheit, an den verschiedenen Ständen auf dem Boulevard mit Mitarbeitern, aber auch mit Chefs ins Gespräch zu kommen, sich Bewerbungsmappen und vor allem realistische Bilder von dem Ausbildungsberuf mitzunehmen. Mit der Expansion des Konzerns im In- und Ausland ist der Bedarf an Akademikern in den vergangenen Jahren ständig gestiegen. Derzeit ist die Metro-Gruppe in 32 Ländern tätig, die Expansion soll in den nächsten Jahren fortgesetzt werden. Der Einstellungsbedarf liegt jährlich bei rund 250 Hochschulabsolventen, vorwiegend aus wirtschafts- oder handelsnahen Studiengängen wie Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre. Da war die gestrige Messe in Mannheim am richtigen Ort. "Wir suchen uns immer Studentenstädte aus, da ist Mannheim ideal", war man mit dem Standort und der Maimarkthalle zufrieden. cbi:///cms/68160
 



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Stand 7. Februar 2011 | © Copyright METRO AG | Terms of Use/Impressum


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