Die Geschichten der wahren Polarforscher, wie zum Beispiel Robert Falcon Scott, Ernest Shackleton und Roald Amundsen. Ihr Mut und ihr Engagement haben mich ebenso inspiriert wie die Antarktis selbst. Sie ist das letzte wirklich unberührte Gebiet der Welt.
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Die Nachwuchsführungskräfte haben als Teilnehmer der Antarktis-Expedition die Gelegenheit, eine einmalige Erfahrung zu machen und mit prägenden Eindrücken zur
METRO GROUP zurückzukehren. Dadurch erhalten sie Impulse für ihren eigenen Weg in Richtung Nachhaltigkeit. Auf ihrer einzigartigen Tour durch die letzte große Wildnis der Erde erwerben die Teilnehmer Führungsqualitäten und haben zudem die Gelegenheit, sich mit führenden Persönlichkeiten aus der Wirtschaft sowie Studenten aus der ganzen Welt auszutauschen.
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Ja. Das derzeitige wirtschaftliche Umfeld ist sicherlich alles andere als ruhig und friedlich. Wenn man in den rauen Bedingungen der Antarktis arbeitet, lernt man, dass man gemeinsam stark, allein dagegen angreifbar ist.
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Ausdauer, Mut und die aufrichtige Verpflichtung, sich um sein Team zu kümmern. Gleichzeitig gehört dazu auch die Bescheidenheit, zu wissen, dass man nicht immer Recht hat. Es ist fast genauso wichtig, von hinten anzuschieben wie von vorne zu führen.
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Ganz einfach: Weil immer mehr Kunden heutzutage Produkte und Services von Unternehmen verlangen, die Nachhaltigkeit fest in ihrer Geschäftsstrategie verankert haben.
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Die Organisation 2041 wurde von Polarforscher und Umweltschützer Robert Swan gegründet. Das Team engagiert sich für den Schutz und die Bewahrung der Antarktis. 2041 setzt sich aktiv für Recycling, die Nutzung erneuerbarer Energien und Nachhaltigkeit ein, um dem Klimawandel zu begegnen.
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Junge Menschen zu informieren und sie zu motivieren, nachhaltig zu agieren, ist die Mission von 2041 und Robert Swan. 2003 leitete die Organisation die erste Antarktisexpedition für eine Gruppe aus Unternehmern, Studenten und Pädagogen. Seither haben die Amerikaner mehrere Hundert Teilnehmer auf einer Tour durch den weißen Kontinent begleitet.
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Im Mittelpunkt der Expeditionen stehen die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Es geht aber auch um Aspekte wie Teamwork, Verantwortung und persönliche Entwicklung. Dies sind Themen, die gerade für Führungskräfte von zentraler Bedeutung sind.
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Robert Swan ist Polarforscher, Umweltschützer und die erste Person, die sowohl zum Nord- als auch zum Südpol gewandert ist. Er ist ein außerordentlich begabter Kommunikator und gilt als einer der anregendsten Redner weltweit.
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Swans einzigartige Einblicke und Erfahrungen ermöglichen es ihm, junge Menschen und Führungspersönlichkeiten weltweit weiterzubilden und zu inspirieren. Er vergleicht seine Erfahrungen mit Handlungsweisen von Vorständen und erntet für seine inspirierenden Reden über Themen wie Führungsstil und Teamwork den Beifall anspruchsvoller Zuhörer auf der ganzen Welt.
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Seine Beiträge sowohl zur Bildungsarbeit als auch zum Umweltschutz sind bereits mehrfach ausgezeichnet worden: Swan ist ehrenamtlicher UN-Botschafter für Jugendliche sowie Gastprofessor an der School of Environment der Universität von Leeds. 1994 wurde er zum Sonderbotschafter des Generaldirektors der UNESCO ernannt. 1995 wurde Robert Swan mit dem Orden des Britischen Empires (OBE) ausgezeichnet.
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