Die Welt verändert sich mit rasanter Geschwindigkeit. Wer nicht überholt werden möchte, muss agil bleiben und flexibel reagieren können. Die Nähe zu den Märkten und Kunden, gepaart mit effizienten Prozessen, ist für Unternehmen ein wesentliches Erfolgskriterium für künftiges Wachstum. Deshalb haben wir 2009 unser Effizienz- und Wertsteigerungsprogramm Shape 2012 gestartet.
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Mit Shape 2012 schaffen wir die Basis für langfristige und nachhaltige Wertsteigerung. Wir stärken die Kundenorientierung und erhöhen die Effizienz für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei geht es uns vor allem um eine Veränderung in unserer eigenen Kultur: mehr Unternehmergeist und eine größere Innovationskraft, in Strukturen, die schnelle Entscheidungen und ein höheres Maß an Eigenverantwortung der Mitarbeiter zulassen.
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Denn nicht zuletzt sind unsere Mitarbeiter Treiber des Fortschritts. Sie sind es, die Impulse für neue Ideen und Konzepte geben, diese testen und in die Praxis umsetzen. Und die unsere fortschreitende Expansion vorantreiben. Kurz: die neue
METRO GROUP lebendig werden lassen. Eine von ihnen ist Julia Liu, die in unserem Media Markt in Shanghai für unsere Kunden im Einsatz ist.
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